Management : les cas Netflix et Zappos

Pour s’adapter, les entreprises doivent devenir résilientes face à la vitesse des transformations de leur environnement…

Voici 2 cas passionnants :

  • Netflix et sa culture « Freedom & Responsability »
  • Zappos et sa promesse : « Delivering Happiness », seul exemple d’entreprise fonctionnant totalement en « Holacratie »

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